Bewerbungscoaching
unterstützt und begleitet arbeitsuchende Menschen in Ihrer beruflichen Orientierung oder Neuorientierung.
Ergänzend zu den genannten Methoden des Coachingprozesses, können wahlweise die Themen der folgenden Module bearbeitet werden.
Modul 1: Persönlichkeitsprofil
 Situationsanalyse
Selbsteinschätzung
Fachliche Qualitäten
Soft Skills – Erkennen der Kernkompetenzen
Stärken-Schwächen-Analyse
Individuelle Zielsetzungen
Modul 2: Selbstorganisation und Zeitmanagement
Analyse des individuellen Zeitinventars
Zeitmanagement Regelkreis
Zeitmanagement Techniken
Zeitgewinnung durch Erkennen der Zeitfallen
Das Tages-, Wochen- und Jahresprogramm
Planung und Umsetzung der Ziele
Motivation / Selbstmotivation
Modul 3: Bewerbungsunterlagen – Check
Gestaltung der Bewerbungsmappe
Marketing und Bewerbung
Stellenanzeigen und Bewerbungsschreiben
Format und Inhalt des Lebenslaufs
Check der Arbeitszeugnisse
Formulierung und Ausarbeitung eines Arbeitszeugnisses
Referenzen
|
