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Bewerbungscoaching
unterstützt und begleitet arbeitsuchende Menschen in Ihrer beruflichen Orientierung oder Neuorientierung.
Ergänzend zu den genannten Methoden des Coachingprozesses, können wahlweise die Themen der folgenden Module bearbeitet werden.

Modul 1:  Persönlichkeitsprofil
.Situationsanalyse
.Selbsteinschätzung
.Fachliche Qualitäten
.Soft Skills – Erkennen der Kernkompetenzen
.Stärken-Schwächen-Analyse
.Individuelle Zielsetzungen

Modul 2:  Selbstorganisation und Zeitmanagement
.Analyse des individuellen Zeitinventars
.Zeitmanagement Regelkreis
.Zeitmanagement Techniken
.Zeitgewinnung durch Erkennen der Zeitfallen
.Das Tages-, Wochen- und Jahresprogramm
.Planung und Umsetzung der Ziele
.Motivation / Selbstmotivation

Modul 3:  Bewerbungsunterlagen – Check
.Gestaltung der Bewerbungsmappe
.Marketing und Bewerbung
.Stellenanzeigen und Bewerbungsschreiben
.Format und Inhalt des Lebenslaufs
.Check der Arbeitszeugnisse
.Formulierung und Ausarbeitung eines Arbeitszeugnisses
.Referenzen