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Coaching
Coaching, verstanden als beratende Arbeitsbeziehung, begleitet und unterstützt Menschen in der Bewältigung ihrer beruflichen Rolle und Identität. Die Themen und Ziele ergeben sich aus den individuellen Fragestellungen der zu beratenden Person.

Ziele des Coaching:
zielbezogene Problemlösungen erarbeiten
einen darüber hinaus gehenden Lerneffekt für andere Problemfelder

Erreichen der Ziele durch:
Reflexion und Transparenz
Perspektivenwechsel
Transfer der Erkenntnisse in die Arbeitssituationen
Zugewinn an Lösungspotenzialen