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Supervision dialogo Wiesbaden
Supervision ist eine Beratungsleistung für den beruflichen Kontext.
Einzelne, Gruppen, Teams in Organisationen erhöhen durch diese Beratung ihre soziale und berufliche Selbstreflexion.

Ziele der Supervision:
Handlungskompetenzen erhöhen
(Sozial-, Methoden-, Schlüssel- und Selbstkompetenz)
Arbeitszufriedenheit verbessern
eigenes professionelles Handeln überprüfen

Erreichen der Ziele durch:
Klärung der Fragestellungen und Zielvorgaben
Durch Perspektivenwechsel die Komplexität der
Problemfelder auffächern
Ziel- und aufgabenbezogenes Arbeiten reflektieren
Paradoxien und Ambivalenzen in Arbeitsprozessen
aufdecken und verändern
die eigene Berufsbiographie verstehen
die Organisationskultur verstehen