Supervision dialogo Wiesbaden Supervision ist eine Beratungsleistung für den beruflichen Kontext. Einzelne, Gruppen, Teams in Organisationen erhöhen durch diese Beratung ihre soziale und berufliche Selbstreflexion. Ziele der Supervision: Handlungskompetenzen erhöhen (Sozial-, Methoden-, Schlüssel- und Selbstkompetenz) Arbeitszufriedenheit verbessern eigenes professionelles Handeln überprüfen Erreichen der Ziele durch: Klärung der Fragestellungen und Zielvorgaben Durch Perspektivenwechsel die Komplexität der Problemfelder auffächern Ziel- und aufgabenbezogenes Arbeiten reflektieren Paradoxien und Ambivalenzen in Arbeitsprozessen aufdecken und verändern die eigene Berufsbiographie verstehen die Organisationskultur verstehen