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Kommunikationstraining
In Unternehmen und Organisationen besteht ein großer Teil des Arbeitsablaufes darin, mit einander kommunikativ zu handeln.
In dieser Kommunikation spiegeln sich einerseits die Einstellungen und Haltungen der Personen wieder, andererseits zeigt sich darin die gelebte Unternehmenskultur.
Ob Sie kommunizieren, präsentieren, verhandeln oder moderieren - es geht immer darum, wie Sie Ihr Anliegen überzeugend vermitteln.

Ziel des Trainings:
Kommunikative Handlungskompetenz erweitern

Erreichen des Ziels durch:
Klärung der individuellen Fragestellungen und Ziele
Kognitive Wissensvermittlung
Umsetzung der theoretischen Vorgaben in Übungen und Rollenspielen
Aufzeichnungen auf Video oder auditive Medien
Reflexion und Analyse der aufgezeichneten kommunikativen Handlungen


Traudel Schönborn